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2019山西陽城縣事業單位招聘醫療崗公告【招32人】

(2)資格初審和結果查詢

報考人員在提交報名申請2個工作日后,登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;7月 27日18:00前尚未審查或未通過資格審查的,可以修改個人信息或改報其他崗位;7月27日18:00至7月29日18:00期間,報考申請未通過資格審查的,不能再修改個人信息或報考其他崗位。

“服務基層項目專門崗位”報名出現空缺或達不到開考比例的,此招聘崗位名額納入面向社會公開招聘同崗位同專業的名額,合并崗位數,不再延長報名時間。

除人民醫院、腫瘤醫院、中醫院、眼科醫院、婦幼保健計劃生育服務中心、鄉鎮衛生院醫療專技崗位外,其他崗位報名人數達到招聘名額的3倍及以上方可進行考試,不達3倍的,將按比例對招聘名額進行調整或取消。對取消崗位的人員,如符合其他崗位報名條件,可以補報,補報時間另行通知,請務必保持報名時所填的通信電話暢通。

(3)網上繳費

通過資格初審的報考人員按網上提示的繳費辦法于2019年 7月31日18:00前進行網上繳費,繳費標準為每人50元。未按期繳費的,視為自動放棄考試。

(4)準考證打印

準考證打印時間另行通知,請密切關注陽城縣政府網站、陽城縣人力資源和社會局“陽城人社”微信公眾號。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備,并妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環節使用。參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)。

(5)減免考務費用

農村建檔立卡貧困家庭大學生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名人員,需提供以下材料:農村建檔立卡貧困家庭大學生憑其家庭所在地縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的貧困證明和貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件);城市低保人員和農村低保人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復印件),于2019年7月30日前到陽城縣人力資源和社會局事業單位管理股確認后,辦理減免考務費用的手續。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制,綜合成績最低合格線為60分。

筆試成績、面試成績和綜合成績的計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于總成績并列造成超出招聘名額的人員,考試總成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數,從高到低確定。如再次出現并列,按筆試成績從高到低確定。筆試成績若相同,加入面試時去掉的分、最低分,重新計算面試成績,從高到低確定。

1.筆試

(1)筆試科目、內容和方式

報考教師崗位筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規等。

報考衛計系統專技崗位的筆試內容為醫學基礎理論知識、專業知識和醫療相關法律法規等。

報考其他事業單位崗位的筆試內容為公共基礎知識,包括政治理論、時事政治、法律常識以及判斷推理、資料分析等。

本次公開招聘筆試采取閉卷方式,百分制計分。考試時間為120分鐘,成績網上查詢。

(2)筆試時間和地點

筆試時間和地點詳見準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時,考生必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

(3)成績查詢

筆試成績在陽城縣政府網站(http://www.yczf.gov.cn/)、陽城縣人力資源和社會局“陽城人社”微信公眾號查詢。

2.資格復審

按招聘崗位以筆試成績由高到低1:3的比例確定面試對象(不達這一比例的,按實際人數確定;末位出現成績并列時,一并納入面試對象)。對確定為面試對象的人員進行資格復審。資格復審時間及地點請關注陽城縣政府網站、陽城縣人力資源和社會局“陽城人社”微信公眾號查詢,不再另行通知。

資格復審時,考生應提供報考職位所需要的本人身份證、學歷證書(未領取畢業證的2019年應屆畢業生可提供畢業院校出具的學歷、所學專業證明)、學歷證書電子注冊備案表(學信網打印)、報到證、教師資格證及報考崗位所需的相關資格證等證件的原件及復印件(可將證件縮印至一張A4紙上)、個人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;大學生“村官”等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的考生,須下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地縣以上主管部門加蓋公章確認(大學生村官由縣級組織部門審核蓋章,“教師特崗計劃”項目人員由服務所在地的市級教育部門蓋章,“三支一扶”項目人員由服務所在地的市級人社部門蓋章,“西部計劃”項目人員由團省委蓋章,“特崗農技”項目人員由服務所在地的縣級農業主管部門蓋章,“山西省政府購買基層公共服務崗位”項目人員已取得合格證書的,攜帶合格證書參加資格復審;未取得合格證書的,由服務地人社部門和省人力資源社會廳創業就業基金監管中心審核蓋章,“在職的村(社區)黨組織書記或村(居)委會主任且任現職滿3年、考核合格的人員”由縣級組織部門審核蓋章)。

退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位,須提供本人身份證、退伍證、學歷證書和當地民政部門出具的相關證明。

已就業的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

3.面試

本次公開招聘進入面試環節的考生具體面試時間和地點將在陽城縣政府網站、陽城縣人力資源和社會局“陽城人社”微信公眾號公布,不再另行通知。

面試成績為百分制計分,去掉一個分和一個最低分,累加后平均為面試成績(保留兩位小數),成績當天公布。

面試未形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。

面試內容:

(1)報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行,重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。

測評內容:

①高、初中教師以高、初中現行教材為準,按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時,講課15分鐘。

②小學教師以小學高段教材為準,按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時,講課15分鐘。

③幼兒教師以幼兒園課程目標為準,隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時,講課15分鐘。

(2)報考其他事業單位崗位以及衛計系統崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行,重點測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試時間為10分鐘。

(責任編輯:李明)

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