九、考察

體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴?、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)的有關規定執行。

考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現有本“招聘簡章”“以下人員不得報考條件”所列情況之一或截止羅甸縣公開招考招聘工作領導小組辦公室發布考察公告之日起20日內未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的考生，考察為不合格，由招聘單位主管部門報縣公開招聘領導小組，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。

十、公示和聘用審批

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在羅甸縣人民政府網進行為期7天的公示，接受社會監督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

(二)聘用審批

按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)有關規定，報考人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。須安排駐村幫扶工作的，由縣委組織部門按照有關要求安排新聘人員駐村幫扶工作。

十一、紀律監督

招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。

十二、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。

十三、在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關注在羅甸縣人民政府網(http://www.gzluodian.gov.cn/)公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或羅甸縣公開招聘領導小組辦公室聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。

十五、本《招聘簡章》解釋權屬羅甸縣事業單位公開招聘領導小組。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由羅甸縣事業單位公開招聘領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：

0854-7621132(羅甸縣公開招聘領導小組辦公室)

網絡報名技術咨詢電話：

0854-8234166(州人力資源社會局考試指導中心)

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2019年羅甸縣統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表.xls

2019年黔南州統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

羅甸縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2019年9月10日

原標題：羅甸縣2019年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章

文章來源：http://www.gzluodian.gov.cn/doc/2019/09/10/1410416.shtml

（責任編輯：李明）