(五)確定開考比例

招聘職位與報名人數的開考比例應達到1:3方可開考。對報考職位人數達不到開考比例要求的，確因需要補缺的職位，由招聘單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會局于2019年10月28日上午12：00前，出具書面意見報桂林市人力資源和社會局審核決定是否開考。報考人數達不到開考比例而取消開考職位且已繳費的人員，在桂林市人力資源和社會局取消開考通知(通知公告于2019年10月29日15時前發布)后，于2019年10月29日15：00—10月30日12:00期間可改報其它職位，改報其它職位的資格審查工作必須于10月30日18:00以前完成。如不選擇或不符合報考其它職位的報考人員，由桂林市人事考試中心于2019年11月15日前按照報考人員原支付賬號通過網上銀行系統退還考試費。

(六)打印報名登記表和準考證

1.打印報名登記表、筆試準考證時間：2019年11月11日10:00—11月16日15:00。

2.已繳筆試費的報考人員，自行從桂林市人力資源和社會局門戶網站、桂林人才網上打印報名登記表、筆試準考證。使用激光打印機或噴墨打印機(A4紙)打印報名登記表、筆試準考證，黑白、彩色打印都可以。嚴禁使用針式打印機打印報名登記表、筆試準考證!報名登記表、筆試準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片，自貼照片無效。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試。

四、筆試

(一)科目和內容

桂林市2019年度事業單位公開考試招聘人員設置筆試環節，報考人員均要參加公共科目的筆試。筆試科目為《綜合應用能力》和《職業能力測驗》兩科，《綜合應用能力》科目采取分類考試，《計劃表》中醫護藥技類專業技術崗位根據招聘單位需求分為：中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位，使用《綜合應用能力》(醫護藥技類)試卷;《計劃表》中未選擇醫護藥技類崗位使用《綜合應用能力》(公共類)試卷。《綜合應用能力》試卷類別詳見《桂林市2019年度事業單位公開考試招聘人員職位計劃表》。兩個科目均為客觀性試題，全部在答題卡上作答，每科分值滿分各為100分，筆試以閉卷考試方式進行。報考人員參加考試時，必須攜帶本人筆試準考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場。

《綜合應用能力》(公共類)主要測試范圍包括哲學基本原理、時事政治、職業道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫作、經濟知識和科技常識等內容。《綜合應用能力》(醫護藥技類)主要測試范圍詳見附件1。

《職業能力測驗》主要測試范圍包括言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理、資料分析等內容。

(二)公共科目筆試時間

公共科目筆試時間為2019年11月16日(星期六)。具體安排為：

上午9:00—11:00《綜合應用能力》(公共類/醫護藥技類)

下午14:30—16:30《職業能力測驗》

(三)公共科目筆試地點

詳見《筆試準考證》。

(四)成績查詢

報考人員可登陸桂林市人力資源和社會局門戶網站、桂林人才網查詢。

查詢公共科目筆試成績時間：2019年11月26日10:00起。

五、加分

對少數民族報考人員給予加分，分值為3分。加分分值計入報考人員筆試總成績。

六、面試

(一)確定進入面試資格審查人選及資格審查

筆試結束后，由桂林市人力資源和社會局在筆試合格人員中，根據計劃招聘人數與進入面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績(含加分)從到低分的順序，確定擬進入面試資格審查人選(經同意筆試開考比例不足1:3的職位除外)。報考市直單位、臨桂區、象山區、秀峰區、疊彩區、七星區所屬事業單位管理崗位和專業技術崗位的，筆試總成績必須達到90分方可進入面試程序;報考工勤崗位的，筆試總成績必須達到70分方可進入面試程序。報考縣(市、區)(含靈川縣、全州縣、興安縣、永?？h、陽朔縣、灌陽縣、龍勝縣、資源縣、平樂縣、荔浦市、恭城縣、雁山區)所屬事業單位管理崗位和專業技術崗位的，筆試總成績必須達到80分方可進入面試程序;報考工勤崗位的，筆試總成績必須達到60分方可進入面試程序。

報考市直單位醫護藥技類專業技術崗位并使用醫護藥技類試卷的《綜合應用能力》筆試成績需達60分以上方可進入面試程序，報考縣(市、區)單位醫護藥技類專業技術崗位并使用醫護藥技類試卷的《綜合應用能力》筆試成績需達55分以上方可進入面試程序。

比例內末位報考人員出現筆試合格總成績并列時，同時確定為擬進入面試資格審查人選。有0分、缺考或違紀情況的報考人員不能入圍面試。

進入面試資格審查人選名單公布時間：2019年11月26日16:00時前。

面試資格審查時間：2019年11月30日—12月1日(每天上午8:30—12：00，下午2:30—5：00)。

面試資格審查由桂林市人力資源和社會局統一組織。報考縣(市、區)職位的報考人員面試資格審查由縣(市、區)人力資源和社會局具體負責，報考市直單位職位的報考人員面試資格審查由桂林市人力資源和社會局具體負責。具體面試資格審查安排詳見面試資格審查公告。

面試資格審查采取現場審查的方式進行。資格審查時報考人員需提交如下材料：在網上打印《桂林市2019年度事業單位公開考試招聘人員報名登記表》2份、報考人員符合報考職位招聘條件所列的相關證件材料原件及復印件1份。

面試資格審查時，報考人員提供的各項信息與證件材料(畢業證、學位證、身份證、職稱證、執業資格證、其他必須的證明材料等)必須齊全、完整、真實、準確、有效，且復印件與原件相符。凡報考人員不具備報考資格和證件及材料不全、不真實或與報考職位所必須的條件不相符的，取消其面試資格，由此產生的一切后果由報考人員承擔。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。

面試資格審查人選名單公布后，未通過資格審查或放棄面試資格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。招聘職位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的，按實有筆試合格人數組織面試。

（責任編輯：李明）