原文標(biāo)題：南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2019年高層次人才和緊缺人才招聘公告

根據(jù)工作需要，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱高新醫(yī)院)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才和83名緊缺人才，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

一、高層次人才招聘

(一)專業(yè)：臨床、醫(yī)技各專業(yè)，基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。

(二)要求：

1.：全日制碩士及以上學(xué)歷，正高職稱，在省級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)擔(dān)任副主委、省級(jí)以上三甲醫(yī)院擔(dān)任科室副主任以上職務(wù)，在本領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和知名度。

2.博士：全日制博士畢業(yè)，取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書。

3.年齡不限。

(三)待遇：面議。

(四)應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)將版簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料配送或直接送達(dá)至高新醫(yī)院，或者將簡(jiǎn)歷及材料電子版發(fā)送至郵箱。

2.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：丁老師 電話：0791-86319106

郵 箱：ndyfygxfyrsk@163.com

地 址：南昌市高新區(qū)昌東大道7889號(hào)

3.本引進(jìn)信息長(zhǎng)期有效，歡迎各類人士來(lái)電來(lái)函咨詢。

注：以下部分為緊缺人才招聘內(nèi)容及流程，下文所指“招聘”均為緊缺人才招聘的代稱。

二、緊缺人才招聘

(一)招聘人數(shù)及要求

本次公開(kāi)招聘緊缺人才83名，具體崗位信息及考核方式詳見(jiàn)附件：《高新醫(yī)院2019年緊缺人才招聘計(jì)劃表》。專業(yè)分類設(shè)置參照《江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.工作責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，服從組織安排，自愿從事醫(yī)院工作;

3.遵守紀(jì)律，具備良好的職業(yè)道德和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的文化程度、工作能力;具備符合崗位要求的專業(yè)或技能條件;

5.工作經(jīng)歷計(jì)算及年齡計(jì)算截止日期為2019年11月1日;

6.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)并以相關(guān)證明為準(zhǔn);

7.具備報(bào)考崗位所需的其它條件。

(三)其他要求

1.工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限以與單位建立人事勞動(dòng)關(guān)系為準(zhǔn)(需提供現(xiàn)單位的工作證明或與現(xiàn)單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等)。

2.報(bào)考醫(yī)師崗(崗位代碼首字為1的崗位)均要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證;報(bào)考護(hù)理部崗(崗位代碼首字為4的崗位)、護(hù)理特崗(崗位代碼首字為5的崗位)均要求取得護(hù)士資格證，且男性要求身高165cm以上，女性要求身高156cm以上，矯正視力1.0以上;其中，身高以裸足測(cè)量高度為準(zhǔn)。

3.本次招聘中全日制為“全日制普通高校”的簡(jiǎn)稱，全日制學(xué)歷指通過(guò)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試后在校就讀學(xué)習(xí)并取得的學(xué)歷。通過(guò)業(yè)余、函授、自考、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等取得的學(xué)歷為國(guó)民教育系列。

4.招聘計(jì)劃表中所列要求有明確說(shuō)明的，按計(jì)劃表中所列要求界定;未明確及未列出的，按以上要求界定。例如：招聘計(jì)劃表中相應(yīng)要求處注明全日制學(xué)歷的按全日制要求，未注明的按國(guó)民教育系列要求。

本次招聘根據(jù)崗位類別，分別設(shè)立不同的考核方式。各崗位具體考核要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表相應(yīng)欄目處。

(四)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

5.曾被開(kāi)除公職的。

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘參照我省2019年公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考的有關(guān)條例及相關(guān)要求制定，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，按照在線報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資審、筆試與綜合考核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)在線報(bào)名

1.報(bào)名人員可訪問(wèn)南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)，進(jìn)入“南大一附院高新醫(yī)院緊缺人才公開(kāi)招聘”欄目，通過(guò)“報(bào)名入口”注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，選擇相符職位、據(jù)實(shí)填寫表格、上傳相關(guān)證照，誠(chéng)信報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月8日9：00至11月22日17:00。

3.報(bào)名開(kāi)始后次日起至結(jié)束日，每個(gè)工作日在報(bào)名網(wǎng)站公布報(bào)名情況。

4.網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員為最終報(bào)名人員。

后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào)：ncrc78)。

(二)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格預(yù)審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。具體安排及時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

資格審查日期：2019年11月27日

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

資格審查時(shí)須提交材料：

1.本人身份證原件(或個(gè)人新版社保卡原件);

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

3.有執(zhí)業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的，需提供執(zhí)業(yè)資格證和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件;

4.對(duì)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提交工作經(jīng)歷證明原件，證明可為以下材料:單位蓋章證明、正式聘書、正式勞動(dòng)合同、離職證明、單位內(nèi)部正式行文;崗位要求同崗位經(jīng)歷的，提交的證明材料需能體現(xiàn)就職單位與工作年限以及任職崗位、職務(wù);

5.本人近期一寸彩色免冠證件照照片2張;

6.其他與崗位相關(guān)的資格證書等證明材料。

資格審查時(shí)因個(gè)人原因?qū)е虏糠植牧蠒簳r(shí)無(wú)法提供原件的，可攜帶復(fù)印件或相關(guān)證明并簽訂承諾書，按承諾書上承諾日期前提交(身份證明除外)材料，未能如期履行的，取消其聘用資格。

資格審查通過(guò)者，予以進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

需進(jìn)行筆試、綜合考核環(huán)節(jié)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(綜合考核準(zhǔn)考證)，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。準(zhǔn)考證貫穿招聘工作始終，請(qǐng)考生自行保管妥善。

(三)筆試與綜合考核

1.筆試日期：

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(2)筆試分值為100分。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具體如下：

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按筆試分?jǐn)?shù)排名從高到低以1：3的比例確定入圍后續(xù)人選(筆試成績(jī)零分者不計(jì)入排名)，末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。比例不足時(shí)，筆試成績(jī)有效者均進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，但考生面試成績(jī)須達(dá)到80分(含)以上且符合本文件面試有關(guān)規(guī)定才予聘用。